评审目的:就本公司社会责任的现状及持续的适宜性、充分性、有效性。

评审时间安排: 2021 年08月03日在公司会议室进行。

评审主持:金俊英

出席:管理者代表、各部门负责人

评审内容:

1.童工及未成年工政策

2.非强迫劳动和禁止歧视骚扰政策

3结社自由及集体谈判权的落实

4.重大质量事故的处理情况

5.全厂的的健康与安全环境

6.关于工资工时

7.公司的组织结构、职责分配、法律法规或其他要求

8.供应商与分包商的管理与政策

9.纠正预防措施的管理与落实

10.对外沟通流程及落实情况

评审准备工作要求:

各部门根据评审内容的要求，请于2021 年08月02日前准备好以下资料:

健康安全程序、记录

本部门人员名单

上班考勤记录

加班请假记录

社会责任手册、程序文件等

附件下载：义乌市杭宏服饰有限公司社会责任报告